Beelaard Breetveld Advocaten
  • Home
  • Advocaten
  • Rechtsgebieden
  • Tarieven
  • Blog
  • Contact
    • Contact
    • 24/7 spoedlijn
  • Gratis adviesgesprek
Selecteer een pagina

Transitievergoeding na ontslag bij twee jaar ziekte

door Marcel van Duijvenbode | nov 21, 2022 | Arbeidsrecht, Beelaard Breetveld Advocaten, Sociaal Zekerheidsrecht

De Tweede en Eerste Kamer hebben een wetsvoorstel aangenomen waarmee werkgevers een compensatie kunnen krijgen voor de transitievergoeding die zij aan langdurig zieke werknemers hebben betaald. In het wetsvoorstel wordt verder geregeld dat een bij cao afgesproken...

Een pikant ontslag

door Marcel van Duijvenbode | nov 21, 2022 | Arbeidsrecht, Ben Beelaard, Martijn Hoekman

“Werknemer bestelt striptease met slagroom en zweepje voor zichzelf”, kopte de Telegraaf. Hoewel de journalist te kort door de bocht gaat, klopt het dat de werknemer werd ontslagen na een pikante jubileumviering. De rechter oordeelde dat er sprake was van een...

De uitzendovereenkomst: geen allocatie vereist

door Marcel van Duijvenbode | nov 21, 2022 | Arbeidsrecht, Beelaard Breetveld Advocaten

Inleiding De naam die partijen aan een overeenkomst geven is niet doorslaggevend. Het gaat erom hoe de overeenkomst wordt ingevuld. Voor de praktijk is het van (groot) belang of een arbeidsovereenkomst als een uitzendovereenkomst kan worden gekwalificeerd. De...

Ontslag op staande voet niet automatisch reden voor weigeren WW.

door Marcel van Duijvenbode | nov 21, 2022 | Arbeidsrecht, Sociaal Zekerheidsrecht

Ontslag op staande voet is niet altijd een grond voor weigering WW. De bestuursrechter steekt met deze uitspraak een stokje voor de weigering van de WW-uitkering door het UWV. Het ontslag op staande voet was gegeven naar aanleiding van een handgemeen (werknemer en...

Ontslagaanvragen Dixons afgewezen; the full story!

door Marcel van Duijvenbode | jun 16, 2016 | Arbeidsrecht, Beelaard Breetveld Advocaten

Ontslagaanvragen Dixons afgewezen; the full story! Vorige week heb ik een item geplaatst onder het kopje: 203 ontslagaanvragen Dixons afgewezen. Nu is gebleken dat een en ander toch wat anders ligt. In de ontslagaanvraag van Dixons (BAS Group) van 23 april 2013 stond...

Recente berichten

  • Betaalde seks met minderjarigen: toch geen onvoorwaardelijke gevangenisstraf
  • Toevoegingen op de tocht
  • Transitievergoeding na ontslag bij twee jaar ziekte
  • Een pikant ontslag
  • Pro Deo advocaten haken af

Inhoud

  • Home
  • Rechtsgebieden
  • Advocaten
  • Tarieven
  • Blog
  • Contact

Blog & artikelen

  • Betaalde seks met minderjarigen: toch geen onvoorwaardelijke gevangenisstraf
  • Toevoegingen op de tocht
  • Transitievergoeding na ontslag bij twee jaar ziekte
  • Een pikant ontslag
  • Pro Deo advocaten haken af

Adres & Contact

Beelaard Breetveld Advocaten
Johan van Oldenbarneveltlaan 87
2582 NK Den Haag.
Routelink: Google Maps

Telefoon: 070-3631961
E-mail: advo@beelaardbreetveld.nl

Overig

  • Kantoorklachtenregeling
  • Klachtenfunctionaris
  • Privacyverklaring
Copyright Beelaard Breetveld | All rights reserved | Design by Webbirds